硅谷早知道第三季丨S3E29 自杀、开除、欲盖弥彰,Face

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主播,杜晨徐涛嘉宾

后期制作

(以下文字只是对音频节目的一点补充。《硅谷早期知识》每周五中午12点更新。请期待它。)

对大多数人来说,facebook是一个理想的工作场所:高薪和福利,美味的免费午餐,免费健身房和洗衣服务。

但是今天的讨论可能会改变你对facebook的印象。

2019年9月19日,38岁的中国工程师陈琴从脸谱总部大楼跳出来,去世了。面对脸书对此事件的和解态度,当月26日,大量中国工程师在总部前抗议,要求彻底调查真相。直到27日,facebook才发表声明确认死者自杀。在他去世之前,他被怀疑受到老板的欺负,并面临着因业绩下降而可能被解雇的双重压力。

在这个节目中,我们邀请了硅谷记者杜晨。事件发生后,他采访了许多facebook员工和相关人士,并做了深入报道。在这次采访中,他解释了一些他学到的事实和facebook面临的问题。

如果你想有更多的讨论节目,你也可以添加我们的小助手“萧声尹”微信生风1加入“硅谷早期认识”的观众。“硅谷早期知识”现在是“声音与活力”媒体的一个节目。

本期嘉宾

“平西品湾”和“硅之星”的硅谷记者杜晨

外卖

虽然你可以享受租房、良好的工作环境、甚至每周三在脸书上工作时带着狗去上班和在家工作的好处,但同时(特别是在广告部),员工需要经常加班,并且经常修复不是自己失误造成的公司服务器停机时间。然而,公司的制度并没有反映出他们面临的压力和工作时间的延长。这可能是硅谷这样的大公司的隐性和高压工作文化与中国996系统之间最明显的区别。

Facebook最近背上有几个非常大的案例。一个是三年前的数据泄露,被美国政府罚款。最近,他违反了美国联邦贸易委员会的一项限制,支付了数十亿美元的罚款,因此他在最后一个季度的表现大幅下降。最终,这种压力从其他业务部门传递到需要赚钱的广告部门,从广告部门的高管传递到负责修复这些漏洞和维护系统的员工,导致最后一根螺丝被拧断。

事实上,相比之下,俄亥俄州玻璃工厂的蓝领工人在很大程度上与加州硅谷的白领程序员没有什么不同。每个人都在维护机器的运行,因为真正为公司创造价值的不是员工,而是机器。至少在facebook的广告部,许多员工已经成为维护机器运转的名副其实的工人,机器是装配线上的螺丝钉。

本期讨论的主要议题包括:

陈琴的跳跃事件与脸书的处理

自发追悼会的原因及事件

陈琴死前在脸书的工作经历

硅谷互联网公司文化与中国互联网公司996文化

脸书前雇员伊尹的言论被压制,然后被驳回

事件反映了facebook面临的危机。

本文讨论了硅谷互联网公司的白领工人和美国工厂的蓝领工人之间的比较。

事件的最新发展

相关信息

Sixingren报道:“深入调查|一名中国程序员的一次飞跃引发硅谷震惊。”

前谷歌和脸书技术主管谈论脸书工程师最近自杀

享受吧!

原创文章,作者:“活泼的声音”。